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商業(yè)視覺(jué)設(shè)計(jì)案例評(píng)論

案例分享,案例評(píng)論,探索前沿

IBM 修改了標(biāo)志設(shè)計(jì)性的小蜜蜂,賦予更多包容多元文化

聲明:案例評(píng)論僅供交流學(xué)習(xí),評(píng)論中所使用圖片來(lái)自網(wǎng)絡(luò),一切權(quán)利歸原作者所有,本案例非德啟出品

Be Equal(平等)是跨國(guó)科技及咨詢(xún)公司 IBM 于2019年推出的一項(xiàng)計(jì)劃,旨在讓多元化和包容性的工作環(huán)境能促進(jìn)創(chuàng)新、加強(qiáng)敏捷性、改善績(jī)效、提高參與度,進(jìn)而推動(dòng)業(yè)務(wù)成長(zhǎng)及提高社會(huì)影響力。Be Equal最初是為了促進(jìn)和支持性別平等而建立的,而現(xiàn)如今已發(fā)展成為代表平等的各個(gè)方面,如性別,種族,能力,血統(tǒng),身份,地位,年齡,性別和信仰等方面。

近日,IBM內(nèi)部設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)與Athletics和AKQA合作設(shè)計(jì)了「Be Equal」這項(xiàng)計(jì)劃的品牌形象。全新「蜜蜂」圖標(biāo)源自美國(guó)著名平面設(shè)計(jì)師保羅·蘭德(Paul Rand)在1981年為IBM設(shè)計(jì)的海報(bào)《Eye-Bee-M》。

單獨(dú)提取的「蜜蜂」圖標(biāo)將配合無(wú)襯線(xiàn)字標(biāo)「Be Equal」一起應(yīng)用。值得注意的是,圖文組合的完整LOGO沒(méi)有固定的應(yīng)用格式,它們可以彼此獨(dú)立使用。當(dāng)圖文組合一起使用時(shí),圖標(biāo)一般放置在字標(biāo)的上方或者左右側(cè),并根據(jù)應(yīng)用環(huán)境適當(dāng)調(diào)整圖文之間的比例大小。

保羅·蘭德設(shè)計(jì)的字謎海報(bào)《Eye-Bee-M》目的是為了支持IBM公司員工的座右銘「Think」。他用眼睛、蜜蜂和IBM的條紋「M」標(biāo)(也出自他手)組合在一起,以諧音「eye bee m」形式重新定義了「IBM」的讀法。此后,海報(bào)中的蜜蜂圖形也成為了 IBM 的重要組成部分。

IBM將蜜蜂圖形單獨(dú)提取出來(lái)用在「Be Equal」的品牌形象上建立與其更緊密的聯(lián)系。當(dāng)然,在「Be Equal」中它可能不像「Eye Bee M」那樣直接閱讀,但是通過(guò)將蜜蜂的條紋變成等號(hào)「=」之后就有了更好的解釋。

在顏色方面,Be Equal 的品牌色有著豐富的變化,因?yàn)轭伾诒磉_(dá)平等這一概念中起到了至關(guān)重要的作用。冷暖多種顏色的組合方式傳達(dá)了 Be Equal 的多樣性和交叉性視覺(jué),不同的顏色表示了每一個(gè)社區(qū)的平等關(guān)系。

在實(shí)際應(yīng)用中,圖標(biāo)將配合調(diào)色板不斷的變化,并創(chuàng)造出「Be…」的句型的詞語(yǔ)來(lái)與Be Equal的視覺(jué)識(shí)別相匹配。

無(wú)論是圖標(biāo),排版,攝影風(fēng)格還是簡(jiǎn)單的色彩組合,都非常有力且輕松活躍的適應(yīng)所有不同社區(qū),從而真正反映多樣性和包容性文化。




品牌戰(zhàn)略定位 × 品牌形象塑造 × 商業(yè)空間設(shè)計(jì)

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